Компания «ВЕРОФАРМ» успешно реализует комплекс программ, направленных на эффективную защиту окружающей среды, улучшение условий труда, повышение благополучия сотрудников и их семей.
«ВЕРОФАРМ» со всей серьезностью воспринимает свои обязательства по охране окружающей среды. Политика корпоративной ответственности «ВЕРОФАРМА» основана на принципах снижения возможных негативных последствий для окружающей среды. Главными задачами в этой сфере являются неуклонное снижение уровня выброса загрязняющих веществ в атмосферу и сточные воды, внедрение экологически безопасных промышленных технологий, прогнозирование изменений уровня промышленной и пожарной безопасности, охраны труда, планирование мероприятий по повышению противоаварийной устойчивости, организация безопасного ведения работ, их координация, контроль и стимулирование. Компания пытается развивать бизнес таким образом и проводить такую политику, чтобы дать серьезные стимулы к существенному снижению негативного воздействия на окружающую среду.
Охрана труда и промышленная безопасность являются частью
корпоративной культуры. Стратегические цели Компании —
обеспечение организации безопасного производства на основе
анализа и управления производственными рисками, соблюдение
законодательных и нормативных правовых актов: разработка
корпоративной стратегии,
Компания внимательно отслеживает риски и возможность возникновения несчастных случаев и осуществляет непрерывный мониторинг процессов, процедур и объектов, чтобы немедленно реагировать на появление любых потенциальных проблем, инцидентов или недочетов. Предусмотрено обеспечение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев и профзаболеваний. Работники, занятые на работах с вредными условиями труда, получают предусмотренные льготы и компенсации: дополнительный отпуск, доплату за вредные условия труда, сокращенный рабочий день, льготное пенсионное обеспечение. Для профилактики профзаболеваний проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры.
Социальные и благотворительные программы компании «ВЕРОФАРМ» являются неотъемлемой частью её стратегии развития. Социально значимые проекты способствуют развитию Компании и укрепляют её репутацию, улучшают моральный климат в коллективе, а также расширяют конструктивное сотрудничество бизнеса с государством.
Компания проводит различные конкурсы и мероприятия, на благотворительной основе оказывает поддержку социально незащищенным слоям населения. Ветеранам Великой Отечественной войны и инвалидам уделяется особое внимание. Компания регулярно оказывает помощь и ветеранам производства «ВЕРОФАРМА».
Успешная реализация программы преемственности — одна из стратегических целей Компании. Поэтому целевая подготовка молодых специалистов является приоритетным направлением деятельности «ВЕРОФАРМА». Обучение студентов под реальные потребности рынка в рамках партнерства привело к высокой востребованности молодых специалистов. Каждый год Компания принимает на практику более 300 студентов, лучшие получают приглашение на работу.
Социальные инвестиции благотворно влияют на деловую практику Компании и стимулируют позитивные перемены в обществе.